Coach Ejecutivo · PNL Trainer · Desarrollo Organizacional
Más de diez años acompañando a individuos, líderes y organizaciones en Latinoamérica a descubrir su potencial y construir resultados extraordinarios.
Licenciado en Historia del Arte con especialización en Artes Escénicas por la Universidad Central de Venezuela, Ángel comprendió desde sus inicios que toda transformación comienza cuando una persona descubre nuevas posibilidades para sí misma.
Certificado internacionalmente como Life Coach avalado por la AICM y Master Practitioner y Trainer en PNL bajo la dirección del maestro Pedro Henríquez, certificado por NLP Comprehensive de Estados Unidos, ha desarrollado una metodología que integra coaching, programación neurolingüística, liderazgo y comunicación estratégica.
Ha acompañado procesos de desarrollo humano y organizacional en Chile, Venezuela, Argentina, Colombia, Costa Rica y México.
Procesos individuales que potencian el liderazgo, la toma de decisiones y el desempeño de directivos y profesionales de alto impacto.
Herramientas de PNL aplicadas al cambio conductual, la comunicación de alto impacto y el modelado de la excelencia humana.
Talleres y conferencias que desarrollan competencias blandas, inteligencia emocional, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Programas de desarrollo cultural que fortalecen liderazgos, mejoran el clima laboral y construyen equipos de alto desempeño.
Después de más de diez años acompañando personas, líderes y organizaciones, Ángel comprendió que los resultados sostenibles aparecen cuando la persona crece de manera integral.
Así nace CRECE: una metodología que trabaja simultáneamente cuatro dimensiones fundamentales para construir una vida más consciente, equilibrada y alineada con las metas personales y profesionales.
Empresas nacionales e internacionales han confiado en Ángel para acompañar sus procesos de desarrollo humano y transformación organizacional.
Trabajo de grado reconocido con Mención Honorífica y Recomendación para Publicación por la Universidad Central de Venezuela.
Participación en el Festival Grec 2010 en Barcelona, España, y coordinación de temporada del Teatro Valle Inclán en Madrid.
Certificado en Life Coaching avalado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring (AICM). Master Practitioner y Trainer en Programación Neurolingüística.
Coaching de liderazgo y equipo con intervención estratégica exitosa para DB Schenker Venezuela.
Reconocido por los asistentes como el mejor conferencista del VII Foro Latinoamericano de Gestión Documental, realizado en Costa Rica.
Acompañamiento y coaching de liderazgo y equipo para On Site México.
Seleccionado como moderador del Primer Foro Internacional de la Federación Internacional de Industrias y Gestión de la Información, Argentina.
Intervención estratégica de liderazgo, equipo y área comercial para DB Schenker Chile.
Supervisor de procesos, jefe estratégico y comercial de Archives Express Chile S.A.
Cada programa puede implementarse de manera individual o integrarse en procesos de desarrollo de mediano y largo plazo. Su secuencia, profundidad y combinación se adaptan a las necesidades específicas de cada organización.
Una metodologia que trabaja simultaneamente cuatro dimensiones fundamentales para construir una vida mas consciente, equilibrada y alineada con las metas personales y profesionales.
Después de más de diez años acompañando personas, líderes y organizaciones, Ángel comprendió que los resultados sostenibles aparecen cuando la persona crece de manera integral. Así nace CRECE: una metodología que trabaja simultáneamente cuatro dimensiones fundamentales.
Creencias, patrones y potencial cognitivo. Identificamos cómo los sistemas de pensamiento influyen en las decisiones y resultados.
Gestión emocional e inteligencia afectiva. Convertimos las emociones en aliadas del bienestar y el desempeño.
Presencia, energía y bienestar físico. El cuerpo como herramienta de liderazgo y comunicación.
Propósito, valores e identidad profunda. La coherencia entre quién eres y cómo actúas como motor de resultados extraordinarios.
Metodologia orientada al logro de resultados extraordinarios a traves del enfoque, la planificacion, el desarrollo de capacidades y la alineacion de equipos hacia objetivos compartidos.
A través de una metodología práctica y vivencial, los participantes descubren cómo construir una visión clara, potenciar sus capacidades, mantener el enfoque y generar acciones consistentes que conduzcan al éxito sostenible.
Participantes y equipos con mayor claridad de propósito, alineación estratégica, compromiso con los objetivos y una visión compartida orientada al logro de resultados extraordinarios.
Programa disenado para fortalecer un liderazgo autentico, inspirador y orientado al servicio, desarrollando la capacidad de influir positivamente y movilizar personas hacia resultados sostenibles.
El liderazgo es la capacidad de influir positivamente en otros y generar resultados sostenibles a través de las personas. Esta experiencia está diseñada para fortalecer un liderazgo auténtico, inspirador y orientado al servicio.
Experiencia enfocada en construir equipos de alto desempeno mediante el fortalecimiento de la confianza, la colaboracion, el compromiso y la responsabilidad compartida.
La sinergia ocurre cuando las personas trabajan unidas hacia un propósito común, logrando resultados superiores a la suma de sus esfuerzos individuales. A través de dinámicas de alto impacto y herramientas prácticas, los participantes descubren cómo potenciar sus fortalezas individuales.
Desarrollo de competencias de comunicacion de alto impacto para mejorar las relaciones, fortalecer la influencia y generar conversaciones mas efectivas dentro de la organizacion.
La calidad de nuestros resultados está directamente relacionada con la calidad de nuestras conversaciones. Aprender a comunicar es aprender a liderar, coordinar y construir mejores relaciones.
Desarrollamos la comunicación desde tres principios: a) Significado de tu comunicación, b) Mapa mental de tu interlocutor, c) Resultado de tu comunicación.
Aplicamos el modelo OÍR: a) Observación, b) Internalización, c) Respuesta. Para ser efectivo comunicando, debes ser un artista escuchando.
Entrenamiento practico para potenciar habilidades comerciales, fortalecer la relacion con los clientes y aumentar la efectividad en los procesos de venta y negociacion.
Vender es un arte que trasciende la simple transacción comercial, convirtiéndose en la capacidad de comprender, conectar y aportar valor a las personas.
Experiencia orientada a fortalecer la motivacion personal, la gestion emocional y la capacidad de mantenerse en accion para alcanzar resultados consistentes.
Los participantes desarrollan herramientas para gestionar sus emociones, mejorar sus relaciones y asumir la responsabilidad de sus resultados, comprendiendo que la motivación sostenible surge de la alineación entre lo que se piensa, se siente, se comunica y se hace.
Participantes con mayor consciencia personal, capacidad de gestión emocional, efectividad en sus relaciones y un compromiso más sólido con la acción y los resultados.
Proceso de exploracion y transformacion de creencias que impactan el desempeno individual y colectivo, permitiendo generar nuevas posibilidades y mejores resultados.
Cuando cambian las creencias, cambian las decisiones; y cuando cambian las decisiones, cambian los resultados. A través de herramientas de coaching, PNL y aprendizaje experiencial, los participantes descubren cómo sus interpretaciones de la realidad impactan sus resultados.
Participantes con mayor consciencia de sus patrones de pensamiento, capaces de desafiar creencias limitantes y fortalecer su capacidad para alcanzar resultados de mayor impacto.
Programa disenado para facilitar procesos de transformacion organizacional, superar resistencias y desarrollar una cultura orientada a la adaptacion y la mejora continua.
Toda transformación organizacional comienza cuando las personas deciden actuar de manera diferente. A través de herramientas prácticas y procesos de reflexión, los participantes identifican las barreras que dificultan el cambio y construyen estrategias efectivas para avanzar.
Participantes y equipos con mayor capacidad de adaptación, apertura al cambio, enfoque en soluciones y disposición para implementar mejoras sostenibles.
Cada organizacion enfrenta desafios unicos. Por ello, disenamos experiencias a medida que parten de un diagnostico profundo para comprender la situacion actual, definir resultados esperados y construir una intervencion alineada con los objetivos estrategicos.
Integramos herramientas de Coaching Organizacional, PNL, comunicacion efectiva y aprendizaje experiencial en programas que pueden implementarse de manera modular o como proceso de desarrollo de mediano y largo plazo.
Conversemos tu programaSi estás buscando transformar a tu equipo o potenciar tu liderazgo, conversemos sobre cómo podemos trabajar juntos.